Égalité Femmes-Hommes à l'ARS La Réunion
En 2022, l'ARS La Réunion a obtenu le score de 93,7/100.
L'index global est calculée selon les 3 indicateurs suivants :
- Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes fonctionnaires titulaires = 69,2/71
- Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes agents contractuels = 8,55/9
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations = 16/20
*La période de référence prise en compte est du 1er janvier au 31 décembre 2022.
Les administrations publiques doivent avoir un index supérieur à 75 points
Ces données n’incluent pas les personnels de droit privé.